In dieser Folge begleiten wir Lisa durch eine Woche, in der plötzlich vieles leichter wird – ohne neue Apps, ohne neue Regeln. Nur durch kleine Veränderungen im Umgang miteinander.
Es ist ein ungutes Gefühl, wenn man nicht weiß, woran man ist. Wenn eine Nachricht unbeantwortet bleibt. Wenn man auf eine Rückmeldung wartet, aber keine kommt. Wenn man das Gefühl hat, nicht ernst genommen oder übergangen zu werden. Oder wenn man ständig nachfragen muss, weil das Gesagte unklar, unvollständig oder widersprüchlich war. Genau das passiert
„Ich hab das Gefühl, ich sage alles ständig doppelt.“ Mit diesem Gedanken startet Lisa in ihre Woche – und ahnt noch nicht, dass es der Beginn eines wichtigen Prozesses ist. In dieser Episode begleiten wir sie durch ein Kommunikationschaos, das vielen bekannt vorkommen dürfte:
Was ist das Gegenteil von klarer Kommunikation? Nein, nicht Schweigen. Sondern Dauerbeschallung. Ständig neue Nachrichten, E-Mails, Erinnerungen, Kommentare, Sprachnachrichten, Likes und Antworten. Auf zig Kanälen. Von verschiedenen Personen. Zu unterschiedlichen Zeiten. Und irgendwann ist dein Kopf so voll, dass du selbst nicht mehr weißt, worauf du reagieren sollst – oder überhaupt noch willst. Willkommen im
Es gibt kaum etwas, das dein Business so lautlos sabotiert wie schlechte Kommunikation. Du merkst es nicht sofort. Keine laute Fehlermeldung, kein großer Knall. Aber mit der Zeit häufen sich kleine Störungen. Verpasste Chancen. Falsche Erwartungen. Zähe Abläufe. Und irgendwann fragst du dich, warum eigentlich alles so mühsam ist. In Wahrheit liegt es oft nicht
Du hast in deinem Alltag schon jede Menge Wissen gesammelt. Du löst Probleme, findest clevere Wege, Aufgaben zu erledigen, und sammelst bei jedem Projekt und jeder Kundin wertvolle Erfahrungen. Aber Hand aufs Herz: Wie viel davon bleibt wirklich langfristig verfügbar? Wie oft erklärst du dieselben Dinge immer wieder? Und wie oft denkst du: „Das habe
In dieser Deep-Dive-Folge fasse ich die wichtigsten Learnings aus den Lisa-&-Diggy-Geschichten zum Thema Wissensmanagement zusammen – und zeige dir, wie du ein stabiles, flexibles System aufbaust, das dein Wissen aus dem Kopf holt und strategisch nutzbar macht.
Kennst du das Gefühl, wenn du etwas Wichtiges suchst – eine Anleitung, eine Entscheidung, eine Info aus einem alten Projekt – und einfach nicht mehr weißt, wo du sie abgelegt hast? Vielleicht irgendwo in einem Ordner namens „Wichtig“? Oder in einer Mail von vor sechs Monaten? Willkommen in der Welt ohne System. Das Problem ist
In dieser Folge begleitet du Lisa auf dem Weg vom strukturierten Wissensspeicher hin zu einem lebendigen System, das Wissen nicht nur festhält – sondern verfügbar, lernbar und skalierbar macht.
Hast du dir schon mal gedacht: „Ich habe so viel Wissen, aber wie gebe ich das weiter, ohne mich ständig zu wiederholen oder jedes Mal bei null anzufangen?“ Dann bist du nicht allein. Als Selbstständige:r, Trainer:in oder Expert:in kommst du oft an den Punkt, wo du merkst: Dein Wissen ist Gold wert – aber nur,
In dieser Folge nimmt dich Lisa mit in ihren Arbeitsalltag – und in eine zentrale Frage, die viele Selbstständige und Unternehmer:innen kennen: Wie kann ich mein Wissen so weitergeben, dass es wirklich ankommt – und nicht ständig neu erklärt werden muss?
„Wo war nochmal diese Anleitung?“ „Wie ging das mit dem Rechnungsversand gleich wieder?“ „Warum hat niemand dokumentiert, wie wir das letzte Mal gelöst haben?“ Kommt dir das bekannt vor? Dann ist es höchste Zeit, dein Wissen und deine Abläufe so zu dokumentieren, dass du dich nicht mehr täglich damit aufhalten musst. Gerade als Selbstständige:r oder
Lisa startet in eine neue Woche – und steht vor einem vertrauten Problem: Sie erinnert sich an eine geniale Idee, die sie vor Kurzem hatte… nur: Wo ist sie? Weder in Notion, noch in ihrer Dropbox, nicht in den Sprachnachrichten – einfach weg. Ein Moment der Frustration. Und genau dann taucht Diggy wieder auf.
Kennst du das auch? Du hast eine gute Idee, erinnerst dich an einen hilfreichen Trick aus einem Projekt oder bekommst wertvollen Input von einem Kunden. Du denkst dir: „Das muss ich mir unbedingt merken!“ – und zwei Tage später ist es wie weggeblasen. Nicht etwa, weil es unwichtig war, sondern weil unser Kopf eben kein
In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen der letzten beiden Lisa-und-Diggy-Episoden. Du bekommst ganz praktische Impulse und sofort umsetzbare Tipps, wie du dein Business durch klare Prozesse strukturierst – ohne Technikstress, ohne Perfektionsdruck.
„Systeme nehmen dir nicht die Freiheit. Sie geben dir welche.“ Vielleicht hast du beim Wort „Standardisierung“ ein leichtes Unwohlsein verspürt. Klingt das nicht nach Konzern, nach Vorschrift, nach steifer Bürokratie? Wenn du ein kreatives, lebendiges Business führst, möchtest du dich schließlich nicht einengen lassen – du willst flexibel bleiben, reagieren können, du selbst sein. Doch
Lisa ist bereit für den nächsten Schritt: Nachdem sie erste Prozesse dokumentiert hat, merkt sie, wie viel leichter ihr Arbeitsalltag dadurch geworden ist. In dieser Folge erlebt sie, dass Prozesse nicht nur entlasten – sondern auch die Grundlage dafür sind, dass ihr Business wachsen kann.
Vielleicht hast du dir schon öfter vorgenommen, deine Abläufe endlich mal aufzuschreiben – aber dann kam wieder etwas dazwischen. Oder du dachtest: „Ich hab das ja im Kopf.“ Doch genau das ist der Knackpunkt: Solange alles nur in deinem Kopf existiert, ist es weder effizient noch skalierbar. Und du bleibst das Nadelöhr in deinem Business.
Lisa hatte gelernt, loszulassen – und dabei nicht weniger, sondern mehr Kontrolle gewonnen. Aus einzelnen Abläufen waren standardisierte Prozesse geworden. Ihr Team arbeitete selbstständig. Kunden fühlten sich gut begleitet. Und sie selbst? Hatte zum ersten Mal das Gefühl, nicht mehr alles gleichzeitig denken zu müssen.
„Struktur befreit. Denn Klarheit im Prozess bedeutet Freiheit im Kopf.“ Vielleicht fühlt sich dein Arbeitsalltag manchmal wie ein einziges Durcheinander an. Aufgaben wiederholen sich, du musst ständig Dinge neu erklären – sei es dir selbst, deinen Kunden oder deinem Team – und am Ende des Tages fragst du dich: Wo ist eigentlich die Zeit geblieben?